Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, đơn vị.
  • Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng.
  • Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc CV.
  • Liên lạc sắp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
  • Tổ chức đón tiếp và phỏng vấn ứng viên.
  • Thực hiện công tác đón tiếp và định hướng nhân viên mới quản lý hợp đồng hồ sơ nhân sự.
  • Chủ động trong tuyển dụng các vị trí bằng cách xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
  • Lập báo cáo tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
  • Chi tiết sẽ trao đổi trong phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên phụ trách công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp quy mô từ 70 người trở lên.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các đơn vị có hệ thống cửa hàng bán lẻ, mô hình chuỗi.
  • Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, khả năng đánh giá và nhìn nhận con người,...
Phúc lợi công việc
  • Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 527 / 0
Logo Công ty TNHH Nội thất ZIP Công ty TNHH Nội thất ZIP
Tòa N01-T3, khu Ngoại Giao Đoàn, đường Ngô Minh Dương, phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/12/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Nội thất ZIP
Nộp đơn